業務効率化・AI活用診断(デモ)

「属人化」と「分散した連絡」を、
AIと自動化でひとつの流れに。

ご相談内容を拝見し、現状の課題を整理したうえで、Google Workspace・RPA・AIを使った改善イメージを下の2つのデモで実際に動かせる形にしました。実際のメール文面や勤怠データでも同じ仕組みで動きます。

現状の課題(ヒアリング内容より)

3つのボトルネック

連絡の分散

顧客ごとに電話・メール・LINEと窓口が異なり、担当者個人にしか連絡が届かないため、失念や対応遅れが起きやすい。

手作業の積み上げ

電子申請後のダウンロード・リネーム・保管を一件ずつ手で行っており、件数が増えるほど時間がかかる。

属人化

業務の流れが担当者の頭の中にあり、不在時に他のスタッフが代われない。

改善の方向性

個人に届く連絡を、事務所全体で見える流れに

現状

電話・メール・LINEが担当者個人へ分散
対応漏れ・引き継ぎ漏れが発生
申請後の処理を手作業で実施
→

改善後

Google Workspaceの共有受信箱に集約
AIが内容を読み、担当・緊急度を自動判定
Power Automateが申請後処理を自動実行
デモ1:AIによる自動振り分け

届いた連絡を、AIがその場で判定

サンプルを選ぶか、実際の文面に書き換えて「AIに判定させる」を押してください。キーワードだけでなく文脈から用件・緊急度・担当先を推定する仕組みのイメージです。

顧客
—
用件カテゴリ
—
緊急度
—
振り分け先
—
デモ2:勤怠データの自動集計

打刻の生データを、AIが勤務表に変換

顧客から送られてくる形式がバラバラな打刻メモでも、休憩時間を考慮して実働時間・残業時間まで自動計算します。

進め方のご提案

まずは今回のご予算の中で、効果が見える範囲から

今回のご予算内 フェーズ1

連絡の一元化+自動振り分けの土台づくり

現在お使いの窓口(電話・メール・LINE等)を整理し、Google Workspaceで共有受信箱を構築。AIによる自動振り分けルールを実データで調整します。

フェーズ2

勤怠データの自動集計

顧客から届く勤怠データをAIが自動で読み取り、実働・残業時間まで計算した状態で担当者に渡します。

フェーズ3

電子申請後の処理をPower Automateで自動化

申請後のダウンロード・リネーム・保存を自動実行し、誰が対応しても同じ場所に同じ形式でデータが残る状態にします。

なぜこの体制でお手伝いできるか

AIを実務の判断ロジックに落とし込む経験。Claude・ChatGPT・Codexを使い、問い合わせの自動振り分けや文面からの情報抽出といった「読んで判断する」業務の自動化を他業種でも構築してきました。

Power AutomateなどRPAとAIを組み合わせて構築できる。AI単体では精度が不安定な部分をルール・RPAで補い、実運用に耐える形に仕上げます。

「属人化させない」ことを前提に設計。手順を個人のノウハウに依存させず、誰が対応しても同じ結果になる仕組みを優先します。